+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Содержание

Оплата проезда к месту отпуска мчс россии в 2020 году

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Оплата проезда к месту отпуска мчс россии в 2020 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Пунктом 27 Приказа МЧС России от 26.03.2013 № 200 утверждено, что оплата расходов, связанных с проездом военнослужащих, сотрудников и членов их семей производится как перед совершением поездки путем выдачи аванса на приобретение билетов для проезда (далее — аванс), так и путем возмещения понесенных расходов после совершения поездки.

По возвращении к месту прохождения службы окончательный расчет по оплате расходов, связанных с проездом, производится на основании авансового отчета с приложением отчетных документов за совершенную поездку.

В случае наличия остатка аванса военнослужащие, сотрудники обязаны вернуть его в кассу органа, учреждения в течение 3 рабочих дней со дня возвращения к месту прохождения службы.

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Расходы, понесенные членами семьи (родителями, близкими родственниками) при перевозке от места гибели к месту захоронения гроба с телом погибшего военнослужащего, сотрудника, гражданина, призванного на военные сборы, погибшего при прохождении военных сборов, подлежат возмещению по последнему месту военной службы (службы, прохождения сборов) погибшего на основании заявления одного из членов его семьи (родителей, близких родственников) с приложением копий документов:

Сайт пожарных, Пожарная безопасность

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч.1), ст.

7608), постановлениями Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. № 354 «О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 17, ст. 1883) и от 30 января 2013 г.

№ 63 «Об утверждении Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах, и членам их семей, а также проезда членов семей и родителей погибшего (умершего) сотрудника этих учреждений и органов к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 5, ст. 403), п р и к а з ы в а ю:

Для возмещения указанных расходов при следовании к новому месту службы на личном транспорте, в том числе без членов семьи, дополнительно представляются копии документов, подтверждающих право собственности военнослужащего или членов его семьи на личный транспорт, на котором осуществлялась поездка, справка с предыдущего места военной службы о неиспользовании социальной гарантии по проезду к новому месту военной службы, с указанием об убытии к новому месту службы на личном транспорте и показаний спидометра перед совершением поездки. В эту же справку вносятся показания спидометра после прибытия к новому месту службы. Показания спидометра проверяются Должностными лицами по предыдущему и новому местам военной службы соответственно. Расчет возмещения расходов производится в порядке, установленном в пункте 6.1 настоящего Порядка.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2020 года приказом МЧС России от 3 декабря 2020 года N 563.

48.

Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов их семей оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

IV. Правила оплаты расходов, связанных с проездом сотрудников и членов их семей

30.

Планирование и финансирование транспортных расходов осуществляются в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, на основании бюджетных заявок, представляемых органами и учреждениями в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, на которое возложены функции по планированию и распределению бюджетных средств, выделенных на перевозки (далее — структурное подразделение ЦА).________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3823; 2012, N 53 (ч.1), ст.7593.

Основой для расчетов бюджетной заявки являются:

штатная численность личного состава органов и учреждений;

законодательно установленные права и льготы для каждой категории военнослужащих, сотрудников и членов их семей;

объемы материально-технических средств, необходимые для поддержания жизнедеятельности органов и учреждений;

тарифы и сборы, действующие на транспорте на момент составления бюджетной заявки.

На возврат средств, потраченных на проездные билеты к месту проведения отдыха, могут рассчитывать только жители и работники районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Итак, получателем компенсации за проезд может стать:

Как выплатить сотрудникам мчс проезд в отпуск если 2 точки проезда

Добрый вечер, в данном случае то то вам отпуск предоставили лишь в декабре настоящего года-нарушения работодателя. Согласно статье 58 ифз Сотруднику федеральной противопожарной службы, не реализовавшему свое право на основной отпуск в установленный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.

Оплата проезда льготного отпуска

  • Первым делом необходимо подать рапорт и приложить к нему подтверждающие документы;
  • Рапорт утверждается отделом кадров и руководителем отдела;
  • Работнику выплачивают предварительную стоимость проезда;
  • Вернувшись из отпуска, сотрудник подает подтверждающие расходы документ;
  • После этого бухгалтерия осуществляет перерасчет стоимости, после чего по необходимости сотруднику доплачивают до полной стоимости, либо им возвращается неизрасходованный аванс.

Военнослужащий увольняется по предельному возрасту (50 лет, выслуга 31). Во время основного отпуска в январе бесплатный проезд не использовал. Сейчас, находясь в дополнительном отпуске перед увольнением ему требования не выписывают. Это законно? Спасибо. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Если из представленных проездных билетов видно, что их оплата произведена иным лицом, у территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации не будет оснований для выплаты компенсации расходов стоимости проезда.

В случае представления билетов, приобретенных с использованием банковской карты супруги (супруга) пенсионера, компенсация проезда будет осуществлена.

Если остановка в пути была произведена по маршруту следования, то компенсация предоставляется, Так, в случае следования по маршруту Сыктывкар-Москва-Сочи, остановка в Москве произведена по пути следования, и компенсация будет предоставлена.

Методические рекомендации подготовлены с учетом норм действующего законодательства, регламентирующих вопросы предоставления отпусков, практики работы с кадрами в целях упорядочения процедуры оформления и предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам Данные рекомендации распространяются только на сотрудников уголовно-исполнительной системы (лиц, имеющих специальные звания). Порядок предоставления отпусков государственным гражданским служащим регламентируется Федеральным законом от N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», лицам, работающим по трудовому договору, — Трудовым кодексом Российской Федерации. 58 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г.

Оплата проезда военнослужащим к месту проведения отпуска в 2020 году

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Источник: https://baiksp.ru/garantii-i-kompensatsii/oplata-proezda-k-mestu-otpuska-mchs-rossii-v-2019-godu

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Возмещению (оплате, компенсации) подлежат расходы, связанные с проездом ж/д, воздушным, водным и автотранспортом (за исключением такси).

В частности, учитываются плата за пользование постельными принадлежностями, за проезд в вагонах повышенной комфортности, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров, расходы, связанные с приобретением билетов, и оплату иных дополнительных сборов. Исключение составляют добровольный страховой сбор, оформление справок (выписок) о стоимости проезда, дополнительные услуг, направленные на повышение комфортности пассажира — изменение классности билета, расходы, связанные с доставкой, переоформлением билетов, доставкой багажа, сдачей билета в связи с отказом от поездки или опозданием.

Приказ МЧС России от 26 марта 2013 г

Согласно пункту 128 Приказа МЧС России от 03.11.2011 № 668 сотрудникам производится оплата проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно за счет средств МЧС России по установленным нормам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Оплата проезда к месту отпуска и обратно сотруднику мчс

Я сотрудник МЧС России, в звании подполковника вн. службы, проживаю в Кемеровской области. В мае 2013 г. я была в очередном отпуске в г. Кисловодске с мужем. Билеты на самолёт Новокузнецк-Минеральные Воды покупала за свой счёт.

По прибытии подала необходимые документы в бухгалтерию ГУ МЧС России по Кемеровской области о компенсации мне стоимости проезда в размере 50120 рублей. В июле 2013 г.

мне компенсировали стоимость проезда, но взяли подоходный налог 13%, и я получила 43605 рублей.

Уплата НДФЛ с компенсации оплаты проезда в отпуск сотрудника МЧС

34. В испытательный срок не засчитываются периоды временной нетрудоспособности стажера, а также время фактического отсутствия на службе по уважительным причинам.

Продление испытательного срока на период временной нетрудоспособности стажера, а также на время его отсутствия на службе по уважительным причинам оформляется приказом.

При этом общая продолжительность испытательного срока исчисляется путем сложения его соответствующих периодов.

Оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного отпуска и обратно за счет средств МЧС России производится по установленным нормам. Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника, оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Виды и порядок предоставления отпусков личного состава ГПС

П.36 Лицам, имеющим право на проезд или перевозку личного имущества за счет средств МЧС России, но не получившим или не использовавшим воинские перевозочные документы, расходы возмещаются по фактически произведенным затратам, но не выше норм, предусмотренных настоящим Положением.

Основанием для возмещения расходов в указанных случаях являются рапорт (заявление), документы, подтверждающие право на проезд или перевозку личного имущества за счет средств МЧС России (предписание, отпускной билет, командировочное удостоверение с соответствующими отметками о пребывании в пунктах проведения отпуска или служебной командировки, загранпаспорт с визой страны пребывания и отметками прохождения таможенного досмотра, справка о пребывании в санатории, доме отдыха, госпитале и т. п.), и документы о произведенных расходах (проездные билеты, в том числе справку транспортного агентства о стоимости билета на дату приобретения, в случае отсутствия цены на билете, документы, подтверждающие использование постельных принадлежностей, проезд в вагонах повышенной комфортности, оплату установленных на транспорте дополнительных сборов за исключением доставки билетов на дом, переоформления билетов по инициативе пассажира, добровольного страхования, квитанции о доплатах, накладные, багажные и грузобагажные квитанции и др.), неиспользованные воинские перевозочные документы или справки, выданные на бланке воинского требования формы 1, с указанием в ней, что льгота по проезду или перевозке личного имущества военнослужащим, сотрудником ГПС МЧС России или членами его семьи не была использована.

То есть все работодатели Севера обязаны компенсировать траты на проезд к месту отдыха и обратно для своих сотрудников, способствуя выезду трудящихся за границы неблагоприятной климатической зоны.

При установлении размеров и объемов такой компенсации локальными актами фирмы учитываются реальные финансовые возможности организации.

Но полностью отказаться от компенсации и неоправданно занижать её работодатель не вправе.

В Одоеве полицейскими задержан мужчина без определенного места жительства, подозреваемый в краже обуви В дежурную часть отделения полиции «Одоевское» с заявлением о краже обратилась жительница села Жемчужниково. Женщина сообщила, что ранним утром с террасы дома по месту жительства путем свободного доступа была совершена кража спортивных кроссовок. Сотрудниками полиции по подо.

Полицейские патрульно-постовой службы в Туле вывели людей из горящего многоэтажного дома

Инспекторы брянского ГИМС проводят патрулирования Ссотрудники государственной инспекции по маломерным судам МЧС России по Брянской области ежедневно проводят патрулирования, в ходе которых ведут профилактические беседы по соблюдению правил безопасного поведения на воде с судоводителями и рыбаками. В ходе профилактическых выездов инспекторы Центра Г.

О соблюдении правил пожарной безопасности в быту

Главные события ночи с 29 на 30 августа
Происшествие в Мельбурне, следственные действия после инцидента на рейсе Москва-Душанбе и испытание российских военных.Крупный пожар произошел на химическом заводе в западном пригороде австралийского Мельбурна. Так, причина возгорания и данные о пострадавших сейчас не приводятся. В спецоперации прин.

Пожар на Ольманских болотах полностью локализован

22 Дек 2018      piterurist         223      

Источник: https://urpiter.ru/subsidiya/oplata-proezda-v-otpusk-sotrudnikam-mchs

Оплата проезда в отпуск, сотрудникам полиции, в МЧС, на предприятии, пенсионерам, вахтовикам, членам семьи

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

В Российском Законодательстве есть статья, которая регулирует вопрос оплаты проезда работнику в тех случаях, когда он отправляется в отпуск или к к месту лечения. Таким правом могут воспользоваться лишь отдельные категории граждан.

Помимо этого права существуют дополнительные условия, которые могут повлиять на возможность предоставления компенсации для оплаты проезда. Каждый пункт имеет четкое определение, на которое можно сослаться в спорных ситуациях.

Суть и нормы

Суть этого положения прописана в статье 325 ТК РФ. Статья содержит несколько списков:

  • Перечень лиц, которым данная компенсация предоставляется,
  • Перечень тех, кто не может на нее рассчитывать,
  • Условия предоставления компенсации оплаты проезда.

Помимо статьи 325 опираются на Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях» от 19. 02. 1993 года№4520-1 (при начислении выплат жителям Крайнего Севера). В тех случаях, когда работодатель использует только внутренние правила для начислений, он может опираться на ч. 1 ст. 190 ТК РФ. и ч. 4 ст. 135 ТК РФ, регулирующую размер оплаты.

Условия

  • Средства на компенсацию выделяются из государственного фонда и компенсируют затраты на проезд в том случае, когда отпускник отправляется в определенный пункт без пересадок. Например: Москва — Киев, Ярославль — Ялта и т. п.,
  • Оплата предоставляется работнику в том случае, если он не пересекает границу РФ. При этом допустимо получить компенсацию на проезд до пограничной зоны, дальнейшие затраты ему придется выполнить самостоятельно,
  • В всех случаях работнику предоставляется оплата на проезд «туда» и «обратно»,
  • Время в пути рассчитывается отдельно от дней отпуска,
  • Если предприятие, оформляющее компенсацию за проезд работнику, находится на самообеспечении, то предоставление компенсации ему не вменяется в обязанность и полностью передается на его рассмотрение,
  • Эта льгота не распространяется на членов семьи льготника (работающего или пенсионера),
  • Льготник может воспользоваться своим правом не чаще, чем 1 раз в два года. Исключением являются военнослужащие, работающие по контракту, им предоставляется льготный отпуск ежегодно,
  • Вид транспорта значения не имеет. Если работник отправляется в дорогу на своем автомобиле, то ему выдается компенсация за бензин и пр. В остальных случаях оплачивается багаж весом до 30 кг,
  • Также льготник имеет право на компенсацию в том случае, когда отправляется в отпуск с несовершеннолетним ребенком или супругом (супругой), билеты которого также оплачиваются государством.

Ограничения

  • Класс вагона «плацкарт», авиабилет «эконом»,
  • Такси не оплачивается.

Кому положена оплата

Перечень лиц, которые могут рассчитывать на компенсацию проезда во время отпуска:

  • Жители Крайнего Севера и приравненные к ним,
  • Учащиеся заочного отделения ВУЗов, имеющие государственную аккредитацию,
  • Учащиеся заочного отделения техникумов, также имеющие государственную аккредитацию,
  • Те, кто получает северную пенсию; своей льготой они могут воспользоваться один раз в три года,
  • Сотрудники МВД,
  • Те, кто проходит профессиональную военную службу по контракту,

Дополнительные категории, которые могут рассчитывать оплату проезда во время отпуска:

  • Работники прокуратуры и полиции,
  • Судьи,
  • Космонавты и военнослужащие,
  • Металлурги,
  • Инженеры атомной энергетики,
  • Шахтеры и приравненные к ним,
  • Таможенники,
  • Профессиональные спортсмены,
  • Доноры,
  • Работники здравоохранения.

Документы

Оформление компенсации начинается с подачи заявления или рапорта (для военных). Пишутся они в произвольной форме (возможно от руки), придерживаясь основного порядка:

  • рапорт (шапка заявления);
  • заявление, в котором должны быть указаны просьба, маршрут и весь период времени;
  • текущая дата и подпись с расшифровкой.

Помимо заявления необходимо предоставить:

  • документ, подтверждающий право на льготу; личные документы (паспорт, свидетельство о рождении) одного из родственников, если работник отправляется в отпуск с супругом или несовершеннолетним ребенком;
  • проездные документы, если они уже приобретены.

Алгоритм

  • Заявление или рапорт с приложением соответствующих документов,
  • Передача заявления в отдел кадров,
  • Руководство издает приказ на основании заявления,
  • Фиксирование заявления и документов в нормативных актах,
  • Начисление компенсации, которая должна быть выплачена в течение 3-х дней.

Размеры оплаты

Данная компенсация выплачивается в полном объеме с учетом стоимости билетов. На основании Закона компенсация облагается страховым взносом, поскольку она приравнивается к доходам, а непосредственно проезд — не облагается страховым взносом, поскольку он к доходам не приравнивается.

Т. е. в тех случаях, когда работник получает компенсацию в денежном эквиваленте, то он получает ее в большем объеме, с учетом страховых взносов. Если предприятие (работодатель) приобретает билеты самостоятельно, то в данном случае страховыми взносами они не облагаются.

Размер компенсации бюджетного и внебюджетного предприятия могут отличаться, поскольку во втором случае ее размер устанавливается работодателем самостоятельно. Компенсацию необходимо использовать в тот срок, который для нее установлен, неиспользованная выплата не суммируется с последующей.

Если сумма, выплаченная работнику, была выше необходимой, то остаток он обязан вернуть после возвращения из отпуска.

Образец расчета

Как защитить свои права

Работник, относящийся к вышеперечисленным категориям, при оформлении на работу автоматически получает право на оплату проезда в отпуск. Это правило распространяется не только на бюджетные организации.

  • Для тех работников, которые работают в бюджетном учреждении, право на компенсацию устанавливается Правительством РФ и органами местного самоуправления.
  • Для работников частных предприятий это правило устанавливается локальными актами и трудовыми договорами. Во втором случае именно работодатель устанавливает сроки, размер, способы выплаты и пр., что отражается в коллективном договоре. Чтобы избежать в дальнейшем разногласий по этому вопросу следует четко составлять договор при оформлении на предприятии.

Компенсация проезда к месту отдыха и обратно пенсионерам с севера — тема видео ниже:

Источник: http://uriston.com/trudovoe-pravo/otsutstvie-na-rabochem-meste/otpusk/oplata-proezda.html

Дополнительный отпуск пожарного

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Приказом МЧС России от 15 октября 2012 г. N 598 в настоящий приказ внесены изменения

Приказ МЧС РФ от 3 июня 2011 г. N 285
«О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

С изменениями и дополнениями от:

2 апреля, 15 октября 2012 г.

В целях социальной защищенности работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы на основании части второй статьи 116 Трудового кодекса Российской Федерации*(1) и Указа Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий*(2) приказываю:

— от 5 до 10 лет — 3 календарных дня;

— от 10 до 15 лет — 5 календарных дней;

— от 15 до 20 лет — 10 календарных дней;

— свыше 20 лет — 15 календарных дней.

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3, N 30, ст. 3014, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (часть I), ст.

5498; 2007, N 1 (часть I), ст. 34, N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (часть I), ст. 3612, N 30 (часть II), ст. 3613, N 52 (часть I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст.

3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (часть I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30 (часть I), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 45, ст. 6333, ст. 6335, N 48, ст. 6730, ст. 6735, N 49 (часть I), ст. 7015, ст.

7031; 2012, N 14, ст. 1553, N 18, ст. 2127.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882; 2005, N 43, ст. 4376; 2008, N 17, ст. 1814, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2009, N 22, ст. 2697, N 51, ст. 6285; 2010, N 19, ст. 2301, N 20, ст. 2435, N 51 (часть III), ст. 6903; 2011, N 1, ст. 193, ст. 194, N 2, ст. 267, N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 243, N 6, ст. 643, N 19, ст. 2329.

Информация об изменениях:

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 июля 2011 г.

Регистрационный N 21253

Сотрудникам федеральной противопожарной службы предоставляются дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска. Их продолжительность зависит от стажа работы в названной структуре.

Так, при стаже от 5 до 10 лет дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 3 календарных дня, от 10 до 15 лет — 5 дней, от 15 до 20 лет — 10 дней, свыше 20 лет -15 дней.

Приказ МЧС РФ от 3 июня 2011 г. N 285 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 июля 2011 г.

Регистрационный N 21253

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 15 июля 2011 г. N 153

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МЧС России от 15 октября 2012 г. N 598

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МЧС России от 2 апреля 2012 г. N 161

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Источник: http://base.garant.ru/55171680/

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска в федеральной противопожарной службе

1) временной нетрудоспособности сотрудника;

2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы;

3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказами руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя.

2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 62 настоящего Федерального закона от 23.05.2016 № 141-ФЗ, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более десяти календарных дней.

3.

Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности либо уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Источник: http://fireguys.ru/documentation/organizacija-sluzhby/sluzhba-v-fps-gps/prodlenie-osnovnogo-otpuska-ili-dopolnitelnogo-otpuska-v-fede.html

Дополнительные отпуска в федеральной противопожарной службе

1. Сотрудникам федеральной противопожарной службы устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:

1) за стаж службы в федеральной противопожарной службе;

2) за выполнение служебных обязанностей во вредных и (или) опасных условиях;

3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;

4) за ненормированный служебный день.

2. Дополнительный отпуск за стаж службы в федеральной противопожарной службе предоставляется сотрудникам федеральной противопожарной службы в календарном исчислении из расчета:

1) от десяти до пятнадцати лет службы — пять календарных дней;

2) от пятнадцати до двадцати лет службы — десять календарных дней;

3) более двадцати лет службы — пятнадцать календарных дней.

3.

Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных и (или) опасных условиях продолжительностью не менее десяти календарных дней предоставляется сотрудникам федеральной противопожарной службы, выполняющим служебные обязанности во вредных и (или) опасных условиях, в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Читайте так же:  Выплата алиментов неработающим отцом

4. Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью до десяти календарных дней предоставляется сотрудникам федеральной противопожарной службы в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

5. Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью не менее трех и не более десяти календарных дней предоставляется сотрудникам федеральной противопожарной службы в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ
«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Источник: http://fireguys.ru/documentation/organizacija-sluzhby/sluzhba-v-fps-gps/dopolnitelnye-otpuska-v-federalnoi-protivopozharnoi-sluzhbe.html

Допотпуск за вредные условия труда

Работникам, трудящимся во вредных/опасных условиях труда, полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ). Такой отпуск еще называют отпуском «за вредность».

Данный отпуск предоставляется работникам, условия труда которых признаны вредными (2, 3 или 4 степени) или опасными. Вредность/опасность условий труда устанавливается по результатам спецоценки или по результатам проведенной до 01.01.2014 г. аттестации рабочих мест.

Продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда

Минимальная продолжительность отпуска «за вредность» составляет 7 календарных дней в год (ст. 117 ТК РФ). При этом продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда определенного работника прописывается в трудовом договоре на основании отраслевого/межотраслевого соглашения и коллективного договора с учетом итогов проведенной спецоценки.

Также стоит отметить, что если спецоценку вы не проводили (у вас еще действуют результаты проведенной аттестации рабочих мест) и у вас есть профессии, поименованные в специальном Списке советских времен (утв.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.

1974 N 298/П-22 ), то своим «вредникам» вы должны предоставлять дополнительный отпуск, продолжительность которого установлена именно этим Списком, но не менее 7 календарных дней.

Если профессия работника поименована в советском Списке: есть нюансы

Дело в том, что в данном Списке продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях установлена в рабочих днях.

Соответственно, если работник захочет взять сразу два отпуска: основной, продолжительность которого установлена в календарных днях, и дополнительный, установленный Списком в рабочих днях, то бухгалтеру нужно уметь рассчитать общую продолжительность объединенного отпуска.

Делается это так: от даты начала отпуска сначала отсчитываются календарные дни основного отпуска, а потом, со дня, следующего за днем окончания основного отпуска, отсчитываются рабочие дни дополнительного отпуска в расчете на 6-днев ную рабочую неделю, т. е. включая субботу (Письмо Минтруда от 01.02.

2002 N 625-ВВ ). Таким образом, вы определите последний день объединенного отпуска. Далее нужно посчитать, сколько календарных дней приходится на весь период этого отпуска.

Объединенный отпуск: пример расчета общей продолжительности

Источник: https://sustech-university.ru/dopolnitelnyj-otpusk-pozharnogo/

Какие положены льготы сотрудникам МЧС?

Оплата проезда в отпуск сотрудникам мчс

Занятость в МЧС напрямую связана с высоким риском для жизни и здоровья. На государственном уровне закреплены некоторые льготы для таких категорий граждан. Рассмотрим их подробней.

Основания

Согласно Приказу Министерства РФ по гражданской обороне № 44 основаниями для получения льгот является принадлежность граждан к одной из категорий.

Привилегии положены:

  • при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
  • семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
  • уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
  • пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
  • при работе в отделении газодымной защиты;
  • при занятости на должности механика, радиотелефониста;
  • при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.

Некоторым лицам необходимо иметь в наличии минимум 10 лет стажа.

Правовое регулирование

К основным нормативно-правовым актам принято относить:

  • ст. 160 ЖК РФ — разъясняет особенности предоставления жилья;
  • Федеральный закон № 247 “О социальных гарантиях” — содержит перечень льгот.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Приказом Министерства гражданской обороны № 44.

Льготы МЧС

Льготы МЧС, которые предусмотрены для всех рассматриваемых категорий лиц, содержат в себе:

  • Возможность получения квалифицированной бесплатной медицинской помощи, в том числе и экстренной. Работники вправе проходить стационарный курс лечения в специализированных медучреждениях, находящихся на балансе ведомства.
  • Возможность приобретения лекарственных препаратов со скидкой в 100%.
  • Прохождение бесплатного курса реабилитации в санаторно-курортных учреждениях с полной оплатой за проезд в обе стороны. Допускается возможность отдыха совместно с семьей.
  • Начисление пособия на ребенка в возрасте до 18 лет, а также повышенные декретные выплаты для жен и сотрудниц.
  • Наличие льготной очереди на зачисление в дошкольное учреждение.

Компенсация должна быть оформлена в течении первого года с момента смерти.

Сотрудникам

Льготы сотрудникам МЧС помимо перечисленного основного перечня включают в себя:

  • получение надбавки к зарплате — за работу с государственной тайной, выслугу лет, звание и прочие достижения;
  • получение жилья на основании договора о социальном найме — при необходимости;
  • выдача бесплатной спецформы.

Дополнительно можно рассчитывать на санаторно-курортное лечение, причем распространяется и на иждивенцев.

Пенсионерам

Как таковых льгот для пенсионеров на федеральном уровне не предусмотрено. Однако есть вероятность, что региональная власть включила такую категорию лиц в местный список, из-за чего рекомендуется обратиться в соцзащиту.

При наличии инвалидности пенсионеры в 2020 году получают:

  • для 1 группы — 14 тыс. руб.;
  • для 2 группы — 7 тыс. руб.;
  • для 3 группы — 2,8 тыс. руб.

Для оформления необходимо обратиться в соцзащиту.

Пожарным

Пожарники относятся к категории сотрудников МЧС, из-за чего у них появляется право рассчитывать на те же льготы + из основного списка.

Каких-либо дополнительных особенностей не предусмотрено.

Спасателям

Спасатели также не вынесены в отдельную категорию лиц, которым полагаются особые льготы.

По этой причине для них предусмотрены привилегии, что и для пожарных и сотрудников МЧС в частности.

Вдовам ветеранов

Вдовы погибших сотрудников МЧС могут рассчитывать на получение льгот из основной группы.

Дополнительно им положена компенсация в размере 300 тыс. рублей в случае гибели супруга во время исполнения своего долга.

На региональном уровне перечень льгот может быть расширен.

Семьям погибших

В случае гибели сотрудника МЧС, семьи могут рассчитывать на получение компенсацию часть оплаты на коммунальные услуги, а также затрат на топливо и ремонт жилого помещения.

Кроме того, семьям погибшего положено:

  • возмещение затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления;
  • ежемесячные выплаты на содержание детей;
  • единовременная материальная помощь в случае переезда и перевозки имущества;
  • ежегодный отпуск в санаторий.

Льготы сохраняются даже в том случае, если с момента увольнения прошло больше года.

Какие положены?

Служащий МЧС могут рассчитывать в 2020 году на некоторые немаловажные привилегии. Чтобы исключить недопонимание, целесообразно рассмотреть их подробней.

Выплаты

При работе в службе МЧС есть возможность рассчитывать на получение разовой выплаты. Единовременное пособие может быть предоставлена только тем, кто остро нуждается в улучшении жилищных условий проживания.

Начисления контролируются на федеральном уровне в порядке очереди.

Приказом МЧС № 44 предусматривается необходимость для рассмотрения заявки формировать комиссию. 

Их деятельность осуществляется на постоянной основе:

  • в Москве;
  • по регионам;
  • в Главном управлении субъектов РФ.

Материальная помощь на недвижимость является целевой помощью, которая выдается в форме сертификата.

Основными условиями для получения являются:

  • наличие трудового стажа не меньше 10 лет;
  • в случае перевода в иное ведомство и одновременного ЕСВ средства не предоставляется;
  • наличие доказательной базы в вопросе улучшения жилищных условий проживания.

Следует обращать внимание на то, что комиссия рассматривает ситуации, при которых на каждого члена семьи приходится меньше 15 кв. м.

Жилье

Каждый сотрудник МЧС оставляет за собой право рассчитывать на выделение жилья на основании подписанного договора о социальном найме.

Для этого необходимо обратиться непосредственно к своему руководству.

Что дает медаль Чуйкова?

Следует знать, что сама медаль, по сути, ничего не значит.

Однако в будущем, при выходе на пенсию можно рассчитывать на льготы, которые предусмотрены для ветеранов труда.

В 2020 году к таковым привилегиям принято относить:

  • начисление дополнительного пособия — размер зависит от региона проживания;
  • компенсация в размере 50% на оплату коммунальных услуг;
  • право на повышение начисляемых пособий ежегодно с учетом инфляции;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • в случае продолжения официальной занятости — возможность оформления дополнительного отпуска.

Дополнительно предусматривается возможность рассчитывать на получение бесплатных лекарственных препаратов.

Выход на пенсию

Для работников МЧС предусматривается возможность ранее выйти на заслуженный отдых.

Сотрудники учреждения могут выйти на досрочную пенсию при соблюдении таких условий, как:

  • наличие суммарного стада работы свыше 25 лет;
  • занятость в ведомстве не меньше 12,5 лет.

Необходимо также помнить, что в случае отсутствия специальных знаний есть возможность оформить только гражданское пенсионное обеспечение по возрасту.

На видео о социальных выплатах

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-mchs/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.